Sales & Education Coordinator – Düsseldorf, Germany

JOBBESCHREIBUNG

ÜBERBLICK

HAUPTZIEL

Erreichen des Verkaufsplans und der KPI-Ziele für die zugewiesene Region.

Die Rolle eines Sales & Education Coordinators ist es, eine Leidenschaft für Menschen und Dienstleistungen zu haben, mit Erfahrung im Einzelhandel, künstlerisch und im Ausbilden. Der Kandidat muss ein starker Verkäufer sein, der in der Lage ist, Kunden anzuwerben, zu beraten und einen Verkauf anzukurbeln und dabei die Richtlinien und Standards unseres Einzelhändlers einzuhalten. Ein Sales & Education Coordinator muss in der Lage sein, Veranstaltungen und Schulungen auf Geschäftsebene erfolgreich zu planen und durchzuführen. Sie sollten über effektive Kommunikationsfähigkeiten verfügen, zeitnahe Berichte erstellen und kooperative Beziehungen aufbauen.

Hervorragender Kundenservice, künstlerische Fähigkeiten und die Arbeit in einem unternehmerischen Umfeld sind entscheidend für den Erfolg dieser Position.

EIGENVERANTWORTUNG

• Verantwortlich für das Erreichen des Einzelhandelsumsatzplans und der Unternehmens-KPI für die Region
• Bereitstellung von Best-in-Class-Schulungen zur Steigerung des Markenbewusstseins und den Verkauf zu fördern

• Aufbau starker kollaborativer Beziehungen sowohl intern als auch extern
• Fähigkeit zur Umsetzung einer zielgerichteten Strategie zur Steigerung der Ergebnisse in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
• Einhalten aller Budgets. Zum Beispiel: Freiberufler und die ABH-Spesenrichtlinie.
• Verantwortlich für die Erledigung aller administrativen Aufgaben bis zum jeweiligen Fälligkeitstermin
• Einhaltung der ABH-Kleiderordnung bei gleichzeitiger ständiger Anpassung der Kleidung an aktuelle Trends

KOMPETENZEN

• 3-5 Jahre Erfahrung im Retail
• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Counters mit einem Umsatz von mindestens einer Million Dollar und in der Führung eines erfolgreichen Unternehmens
• Zielstrebig, um Ergebnisse zu erzielen
• Nachgewiesene Fähigkeit, andere zu inspirieren, zu coachen und zu fördern
• Fähigkeit, strategische Entscheidungen auf der Grundlage von Verkaufsanalysen zu treffen
• Nachgewiesene Erfüllung von Verkaufszielen und KPI
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Aufbau positiver/effektiver Geschäftspartnerschaften
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerische Denkweise
• Einprägsames, positives und professionelles Auftreten
• Selbstmotiviert und zielorientiert
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil